東奈最大的鞋廠（chǎng）支出6500億越（yuè）南盾

給工發放春節獎金

11月27日（rì），據越（yuè）南vnexpress報道：訂（dìng）單起起落落，長新越（yuè）南（nán）有限公（gōng）司在與工會進（jìn）行了七次談判後，仍（réng）保留了去年的春節獎（jiǎng）金（jīn），金額約（yuē）為6500億越（yuè）南盾。

 11月27日，永（yǒng）續區長新越（yuè）南公司工會主席鄧俊（jun4）秀先生表示：2024年春（chūn）節獎勵信息剛剛發布給37000多名員工（gōng）。這是東（dōng）奈工人最多的工廠，專門生（shēng）產（chǎn）鞋子。

因此，根據工作時間，員工將獲得不同的獎勵。具體而言，工作時間從3個月以（yǐ）下到20年以下的（de）人將獲得0.25-1.95個月的基本工資。對（duì）於20歲以上的老年人，獎金為兩（liǎng）個（gè）月（yuè）。

圖來源（yuán）越媒，侵刪（shān）

此外（wài），根據工作地點，工人將獲得額外津貼，這一水平占基本工資的5-8%。該公司還為2024年（nián）1月1日起進入（rù）公司的新員工提供50萬越（yuè）南盾的支持（chí）。獎金於2024年1月（yuè）26日發放。

去年春節，該集團（tuán）直接生產，在長新工（gōng）作了一年的工人獲得（dé）了520多萬越南（nán）盾，最高收入超過2000萬（wàn）越南盾。今年，由於公司從年（nián）初開始提高基本工資，並根據新工資獎勵春節（jiē），工人收到的（de）金額也增加了15萬至30萬越南盾，具體取決於資曆。

鄧俊秀說：“由於整體影響，今年公司訂單大幅下降。然而，董事（shì）會試圖留住員工，安排（pái）工作的保留（liú），以確（què）保工人的收入。”有了春節獎金（jīn），工會與董事會進行了7次談判，以保持去年的獎金水平。明年年初，企業將把員工的基本工資提高（gāo）到每月15萬越南盾。

同奈職（zhí）能部門表示，長新是最早（zǎo）宣布員工春節獎金的企業之（zhī）一。此外，總（zǒng）部位於Nhon Trach 5工業區的Hyosung Vietnam Co.，Ltd.宣布，2024年農（nóng）曆新年獎金為基本工資和附加（jiā）福（fú）利的150%。2月2日，工人將（jiāng）獲得100%的基本工資獎（jiǎng）金，4月10日將獲得50%的獎金。

 最近（jìn），越南總工會委托基層工會和（hé）企業主在20天假期前公布春節工資和獎勵計劃。今年春節假期從癸卯月29日（rì）至甲辰1月5日（2024年2月8日至（zhì）2月（yuè）14日）結束。因此，工會建議企（qǐ）業在2024年1月19日之前公布春節獎勵計劃（huá）。

 越南總工會領導認為（wéi），法律沒有規定企（qǐ）業必須有春（chūn）節（jiē）獎金，但這一規定體現了（le）企業的社會責任。特別是在困難的時候，員（yuán）工越希（xī）望春節獎金，提前公布將有助於員工安心（xīn）。

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