近日，美國體育商業（yè）媒體Footwear News發布年度文章，援引高管管理和監測公司Challenger, Gray & Christmas的一份報告（gào）數據顯示，2022年已有超過20名（míng）零售品牌的首席執行官離職。

Footwear News對此評價：“運（yùn）動鞋服零售品牌對於管理層的改組在今（jīn）年尤為明顯。盡管有一部分高管的離職是（shì）轉投同一行業內的不同品牌，但運動品牌高管的頻繁離職（zhí）確實在為行業敲響警鍾。” 

2022年6月，安德瑪總裁兼首（shǒu）席執行官Patrik Frisk宣布辭去（qù）職務，直到今年12月選定新帥Stephanie Linnartz（之前任職萬（wàn）豪國際酒店管理集團總裁），令人頗為吃驚（jīng）。 

2022年8月，阿迪達斯（sī）的管理層也（yě）發生地震：已領導公司近6年的Kasper Rorsted宣布將於2023年離職，繼任者為（wéi）原彪馬CEO：Bjørn Gulden，將於2023年1月1日正式上任。

2022年12月，潮流運動品牌Vans、戶外運動品牌（pái）The North Face等品牌的母公（gōng）司威富集團的首席執行官Steve Rendle也突然宣布離職。 

以上三家品牌遇到的同一個問題就是2022年度營收吃緊明（míng）顯。在多個財季營收不利後，這些品牌和（hé）公（gōng）司希望通過換帥破局，找到走出低穀的新方向。 

但也並非所有品牌都遇到危機。預計今（jīn）年營收將突破50億美元的銳（ruì）步和連續多（duō）個財季營（yíng）收大漲的（de）彪馬，也在今（jīn）年更換了首席執（zhí）行官。 

銳步的新帥（shuài）Todd Krinsky來自品牌的產（chǎn）品設計、開發和創新部門；功勳舊帥（shuài）Bjørn Gulden離開後，彪馬（mǎ）選（xuǎn）擇的接任人選Arne Freundt此前曾作為公司總經理負責公司戰略、全球DTC業務。 

對（duì）於這些品牌來說，未雨（yǔ）綢繆也（yě）是必要的。在需（xū）求飽和、競爭愈發激烈的運動鞋服市（shì）場，延續漲勢並不比從低穀（gǔ）中拉回營收的難（nán）度小（xiǎo）。 

從（cóng）兩（liǎng）個品牌（pái）新任CEO的簡曆上不難發現，運動品牌（pái）們對於數字化業務的增長、全渠道戰略的開拓以（yǐ）及產品的創（chuàng）新開發越來越關注。 

此外（wài），安德瑪本（běn）月選定的新帥Stephanie Linnartz，威富集團旗下戶外品牌The North Face今年（nián）新上任的全（quán）球品（pǐn）牌總裁Nicole Otto等新高管們，無不在（zài）數字化（huà）業務和渠道（dào）管理上有著豐（fēng）富（fù）的經驗。。

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