Gap的敗退是國際（jì）時尚品（pǐn）牌在中國市場的一個縮影。

Gap是美國最大的服裝（zhuāng）公司之一，1969創立，是（shì）“美式穿（chuān）搭”的（de）啟蒙（méng）品牌，憑借價格低、碼（mǎ）數全的牛（niú）仔褲以及基礎款上衣等簡約休（xiū）閑風格服飾走紅。

鼎盛時期全球擁有3500多家（jiā）連鎖店，16萬多名員工，年銷售額超過（guò）130億（yì）美元。

2010年，GAP集團帶著GAP品牌進入了（le）中國。

如今，Gap不僅在（zài）2021年就曾傳出出售（shòu）中國業務，還被（bèi）曝（pù）出（chū）青島、廣州、杭州、長沙、上（shàng）海多地門（mén）店撤櫃，降價折上折、“比奶茶（chá）還便宜”，在（zài）社交（jiāo）平台（tái）引發“撿漏”熱潮。

Gap宣（xuān）布裁員500人

近日，據《華爾街日報》報道（dào），Gap Inc. 正（zhèng）在裁減 500 個（gè）公（gōng）司（sī）職（zhí）位，該報（bào）告得到該公司的證實。

據“華爾街日報”報道，裁員（yuán）將主要影響該零售商在舊金山和紐約以及亞洲的辦事處，並（bìng）將代表裁（cái）員和取消某些空缺職位。

這一消息是在這家服裝公司經曆了一個艱難的季度之後發布的，該公司在報告 2022 年第二季度淨虧損 4900 萬美元後，於 8 月撤（chè）回（huí）了全年業績指（zhǐ）引。

Gap指出，影響低收入消費（fèi）者的通脹壓力以及其 Old Navy 旗幟上錯誤的商品組合和尺寸是（shì）其最近（jìn）陷入困境的原因。在前首（shǒu）席執行官索（suǒ）尼婭·辛格爾 (Sonia Syngal)於 7 月卸任（rèn）後，這家陷入困境的（de）舊金山公司也在進行高（gāo）管搜索。

傳Yeezy將與Gap解（jiě）約

Gap 麵臨著一攬子問題，而解決方案卻很（hěn）少

而就在上周，Kanye West 的Yeezy 品牌在指責 Gap 未（wèi）能履行某些合同義務（例如開設 Yeezy Gap 品牌店）後終止了與 Gap 的合同。據《華爾街日報》報道，這些（xiē）削減與終止 Yeezy 合作關係無關。

GlobalData 董事總經理（lǐ） Neil Saunders 表示，這些裁員可能在短期（qī）和中期對公（gōng）司的（de）財務有所幫助，但不太可能幫助公司實現長期扭虧為盈。

“Gap 迫切需要一個連貫而清晰的計劃，讓 Old Navy 重回正軌，重（chóng）振陷入困境（jìng）的 Gap 品牌，”桑德斯在一份聲明中說。

“不（bú）幸的（de）是，這些東西都沒有到（dào）位。由於缺乏常任 CEO、與 Yeezy 的合作關係南下以（yǐ）及各種供應鏈混亂，Gap 麵臨著一（yī）攬（lǎn）子問題，而解決方案卻很少。”

隨著美國經濟遭受重創，裁員和凍結招聘也在影響其他零售公司。本月早些時候，Rent the Runway宣布將裁員約四分之一的員工，加入沃爾瑪、Allbirds、Shopify 等公司，並宣布類似的裁員。

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