胡誌明市工(gōng)廠支付工資、提供住房支持、學生(shēng)出差實習,並(bìng)提出畢業後簽訂勞動合同,以(yǐ)補償疫情(qíng)後的員工。
20歲的阮誌寶在(zài)安河(hé)工業園(平昌區)的大同機械貿易股份公司實習3個月後,正式簽約(yuē)工廠。在此之前,鮑在越南 Xo 職業學院(同塔)學習中級焊接。
經過一年半的理論學習,他和30名學生被(bèi)送(sòng)到(dào)大同公司實習。第一周,學生(shēng)參觀工廠,學習規則,熟悉工廠環境。
鮑被分配到生產隊,得到(dào)指導並開(kāi)始練習。實習(xí)生每天得到企業210,000越南盾(約等於(yú)63元人民幣)、20,000越南盾(約6元人民幣(bì))大米和15,000越南盾(約4.5元(yuán)人民幣)有毒津貼(tiē)。
在(zài)實習結束時,人力資源部邀請所有學生以全額福利工作。鮑(bào)和(hé)10名(míng)學生同意留下來,平均工資超過1000萬(wàn)越南盾。
包先生是數(shù)百名實習後選擇留在大同工廠的學生之一(yī)。
公司(sī)工會(huì)主席(xí)阮文雄先生表示,企業與學校合作接收學生實習和職(zhí)業培訓已近(jìn)6年。
這是幫助公司接觸(chù)到訓練有(yǒu)素的年輕(qīng)員工(gōng)的渠道之一。尤其是(shì)疫情之後,人力資源緊缺,這個項(xiàng)目得到(dào)了很多扶持政策的推動。
目前,該(gāi)企業與胡誌明市及周邊省份的6所職業學院合作,每年接收150-200名學生實習。在此期間,公司安排住(zhù)宿、自行車(chē),並支持學生每月至少300萬越南盾(900元人民幣)。
生產(chǎn)產品的人將獲得額外的部分生產線工資。實習結(jié)束後,人力資源部積極與每一位擬簽合同的人進行(háng)了洽談。大(dà)約30%的學生附屬於工廠。
據(jù)洪先(xiān)生介紹,機械行業對勞動力的需求很大,但職業學校並不(bú)多。每年畢業的(de)學生數量很少。
企業幾乎不得不“競爭”彼此(cǐ)的勞動力。僅戴東就有1000多名員工(gōng),每年有20-30%的員工離開工廠。因此,歡迎學生重返實踐(jiàn)並讓他們留(liú)在這裏將部分彌補不足。
給實習生發薪(xīn)水,把工廠變成演講廳,創造勞動力來源,也是立福有限公司(7區)的方(fāng)式(shì)。
公司總經理Nguyen Van Tri先(xiān)生表示,製造精密模具的業務需要在與客戶簽(qiān)訂合同後對(duì)技術保密。不允許學生進入車間。很多合夥人因為公司招人實習就取消合同。
Tri先生表示,如果(guǒ)不讓學生來職業(yè)培訓,幾年後機械行業將不(bú)再(zài)有工人,企業也將難以招人。“此時工廠(chǎng)最困難的問題是勞(láo)動力不足,所以他們必(bì)須想辦法管理它,”Tri先生說,在Lap Phuc,隻(zhī)要學生來看看工作過程中,他們會得到支持。午(wǔ)餐支持。在合作的情況(kuàng)下,創造產品(pǐn)將得到報酬。
目前,Lap Phuc 與 Nguyen Truong To Technical College 合作,學生可(kě)以在工作坊練習。公司(sī)定(dìng)期邀請職業學校的講師到企業更新如何操作許(xǔ)多(duō)新機器。Tri先生表示,這也是企業推銷自己的形象、文化和工作環境的機會(huì),這(zhè)是學校在為學生(shēng)找工作時選擇的(de)。
另一項由萬寶(bǎo)盛華越南有限(xiàn)公司和勞動和社(shè)會科(kē)學研究所(勞動、榮軍和社會事務部)聯合進行的調查顯示,21%的外國直接投資企業(yè)屬於製造業。加工......在2021- 2023 年期間,很(hěn)難招聘到足夠多具有相應專業(yè)技能的工人。
職業教育副總司範武(wǔ)國平表(biǎo)示,合作不僅有助於企業擁有工人,也(yě)有利於學校和學生。
目前,職業學校向學生收取的學費非常低,新機械、原材料等方麵的投入都比較困難……很多畢業無(wú)法工作的案例,導致灰心喪氣、跟不上專(zhuān)業,造成浪費。
平先生表示,國家出台了許(xǔ)多鼓勵企業為工人提供職業(yè)培訓的政策,例如(rú)疫情後出台的職業培訓(xùn)配(pèi)套、免稅和降低勞動力培訓成本等(děng)。
勞工部門計劃培養教學知識,並將其傳(chuán)授給工廠的工程(chéng)師,以便他們在學生(shēng)完成實習(xí)後輕(qīng)鬆指導和(hé)評估(gū)。職業教育和培訓總局將擁有用於調查技能(néng)和職業需求(qiú)的工具,以供企業評估,職業學校將從中(zhōng)積極招募和建議合適(shì)的學(xué)習者。
勞務行業數據顯示,2022年,全國(guó)企業需新增就業人(rén)員近130萬人,同比增(zēng)長18%。在胡誌明市,今年最後 6 個月,該市將需要 135,000-150,000 名工人,工業園區需要(yào) 20,000-25,000 名工人。
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