“製造業（yè）數字化（huà）轉型（xíng）”是時下行業熱點話題。近日，廣東省工業和（hé）信息化廳要求各地市結合本地實際抓緊研（yán）究製定製造業數字化轉型（xíng）相關（guān）的配套政策措施，省、市、縣(市、區)聯動，形成政策合力，共（gòng）同推進製造業（yè）數字化轉型。東莞也出台了一（yī）係列相關扶持配套政策，其中，更是報出最高500萬元鼓勵製造業數字化轉型示範項目申報。與此同時，南都記者獲悉，在一係列舉措下東莞數字化轉型需求持續釋放。

鼓勵製（zhì）造業（yè）數字化轉型示範項目申報
最高可達500萬元

日前，東莞市（shì）工信局已開始推動2022年製造業數字化轉型標杆示範項目入庫申報工作，申報行業主要聚焦工業互聯網應用創新標（biāo）杆（gǎn）、5G+工業互聯網應用標杆、產業鏈供應鏈協同示範標杆（gǎn）等（děng）三大方向。

資（zī）金（jīn）扶（fú）持方麵，省級（jí）專項資金對符（fú）合條件的項目，擇優（yōu）按照不超過項目投入費用的30%進行事後獎補（bǔ），原則上5G標（biāo）杆和產業（yè）鏈標杆支持（chí）上限每個項（xiàng）目不超過（guò）500萬元，“工業企業工業互聯網應用標杆”支持上限每個項目不超過200萬元（yuán）。

據悉，近年（nián）來，東（dōng）莞市以促進供需對接為抓（zhuā）手（shǒu），以強化供需兩端為（wéi）著（zhe）力點，通過立標杆、重招引等（děng）一係列舉措，推動製造業（yè）數字化轉型取得（dé）積極影響。

其中，數字化轉型需（xū）求持續（xù）釋放，南都記者從（cóng）東莞市工信局獲悉，今（jīn）年以來（lái），企業加快實施數字化轉（zhuǎn）型項目，並持續加大項目投入，以“兩化融合”項目為例，截至6月25日（rì），申報工信局“兩化融合”應用項目的企業數量達79家，同比增長24.7%；申報項目累計投入金額（é）超1.69億元，同比增長20.7%。

中小（xiǎo）企業數字化轉型難
政策扶持、激發需求引導有效（xiào）供給

位於東莞的奧普（pǔ）特（tè）是全球領先的機器（qì）視覺產品和解決方案提供商，該產品運用到製（zhì）造業可減少人工、提高產品良率，有（yǒu）效控（kòng）製成本，多應用於對產品高質量要求的行業。該公司負責人（rén）介（jiè）紹稱，目前該公司在東莞市場主要聚焦3c行業的鋰電領域企業，服務的客戶都是行業領域大企業為主，“東（dōng）莞是大製造基地。我們（men）公司作為供應方，在東莞已有不錯的客戶（hù）基礎。”針對（duì）東（dōng）莞客戶多數在行業大（dà）企業這一現象，他分析認為，主要是（shì）跟東莞大多數都是（shì）中小（xiǎo）企（qǐ）業，以及機器視覺這門工具還沒被普及有關。

南都記者采訪過程中總（zǒng）結發現，目前東莞工業企業積極進行數字化轉型（xíng）的多是大企業，中小企業在數字化轉型中麵臨著“不會轉、不敢轉、不想轉”等問題。

東莞市數（shù）字產業協會秘書（shū）長黃劍峰認為（wéi），其中最大的問題是東莞以中（zhōng）小（xiǎo）企業為主（zhǔ），“中小企業負責人對數字化轉型（xíng）的認識是不足的，一是不夠大膽，二是對數字化運用場景不是很了解，此外，他們的（de）意識還停留在過（guò）往的商業模（mó）式，並沒有想過通過數字化轉型重構自（zì）己的商（shāng）業模式”。

他進一步指出，數字化轉型需要步驟，即數字（zì）化（huà）、網絡化、智能化，這需要一個過程，“企業做到智能化那一步才能感受到數字化轉型帶來的影（yǐng）響，這一過程（chéng）流程（chéng）很長、投入較大、效果又不是立竿（gān）見影的，且有一定的失敗風險（xiǎn），很多企業特別是中小企業不敢轉。”

東莞市工信局方麵表示，接下來也將強化需求，以激發需求引導有效（xiào）供給，促進供需對接。其中要強化引（yǐn）導，鼓勵企（qǐ）業轉型。針對部分企業（yè）麵（miàn）臨“不會轉、不敢轉、不想轉（zhuǎn）”等問題，政府部門一方麵要出台更有針對性的扶持政策，另（lìng）一方麵要加強政策引導。下半年，要組織開展數字化轉型標（biāo）杆示範認定工作，科（kē）學製定和出台數字（zì）化轉型標杆（gǎn）示（shì）範認定標準，通過征（zhēng）集一批企業數字化轉型項（xiàng）目，從中認定一批具（jù）備示範性和可（kě）複製性（xìng）的標杆項（xiàng）目，發揮重點相關行業領域龍頭（tóu）領軍“燈塔效應”，並加強宣（xuān）傳推廣，為（wéi）更多企（qǐ）業尤其是中小型企業提供數字（zì）化轉型方向和路徑（jìng）。

除此之外，強化需求也需要做強供給端。南都記者從東莞市工信局方麵獲悉，以重點軟企為切入點（diǎn），搭建（jiàn）供需平台，暢通（tōng）對接渠道。例如，金蝶雲科技通過跨行業沙龍全麵（miàn）了解客戶企業轉型需求，實（shí）施精準對接，今年1-5月營收20733萬元，同比增（zēng）長2724.66%，僅5月份簽訂合同數量及合同金額分別同比增（zēng）長100%、88.95%。預計2021年（1-11月）營（yíng）收52670萬元（yuán），同比增長370.94%。在做大供給端方麵，深入（rù）挖潛，支持（chí）和引導11家有條件的製造業企業加速服務化（huà）和軟件化轉型，鼓勵企業數字化部門分離，開展獨立運營，進一步提高本地服務商製造業數字化轉型解（jiě）決方案供給能力。截至5月底，順豐科技、高馳運動科技等（děng）企業今年營收已超2000萬元，符合上規納統標（biāo）準，正在向統計部門提出申請，規上企業（yè）盤子進一步擴大。

同時，東莞（wǎn）市工信局還重招引，加強龍頭對接謀劃賦能中（zhōng）心（xīn），積極（jí）招引思愛（ài）普（SAP）在莞業務落地，同時（shí），為發揮西門子(中國)有（yǒu）限公司（sī）數字化賦能產業轉型升級經驗，5月（yuè）以來共進行了3次對接，探討（tǎo）推動其升級（jí）建設賦能中心。

數字化轉型缺乏產業氛圍
麵臨人才（cái）缺（quē）口問題

在接受南都記者采訪時，東莞市數字產業協會秘書長黃劍峰也指出，當下東莞麵臨最（zuì）關鍵的問題就是數字化轉型人（rén）才缺口，“數字化轉型最關鍵的是業務跟技術要（yào）有一個全麵（miàn）的了解跟融合（hé），因為轉型最（zuì）關鍵還（hái）是商業模式的轉型、整個業務流程的重造，有一定的難度，所以這個（gè）過程中，人才尤為重要（yào）。”

上述奧普特公司負責人也提及人才困（kùn）擾，“機器視覺是一門工具，但行業目前沒（méi）有普及（jí），而且機器視覺沒有專才，沒有高校對這個（gè）行業有全麵、係統的學習概念，大部分（fèn）人才都是轉型過來（lái）的，目前還沒有高校（xiào）對這個領域進行人才輸送”。對此，他表示，在東莞工業企業數字化轉型大背景下，公司工作的一個重（chóng）點就是加（jiā）強高校交流，加（jiā）強院校人才培訓體係，以人為本。

據悉（xī），針對企業普遍反映數字化轉型缺乏產業氛圍和專業人才的問題，東莞市工信（xìn）局積極組織開展軟件人才公益講堂、主題沙（shā）龍、籌辦大賽峰會（huì）等係列活動，借助活動進一步提升人才濃度，活躍產（chǎn）業氛圍，幫助（zhù）廣大中小企業在數字化轉型升級中更好地解決難點堵點問題。

數字化是時下熱門話題，各（gè）地（dì）對數字化人才的（de）需求非常旺盛，此前，職場社交平台脈脈聯合數字化人才在線教育平台開課吧發布《中國數字化人才現狀與展望2020》就（jiù）曾指出，北上深是數字化人才（cái）首選城市。同時，數字（zì）經濟正（zhèng）在推（tuī）動城市間座次的重新排列。其（qí）中，珠三（sān）角地區在廣州和（hé）深圳之外，東莞、佛山和（hé）珠海對（duì）於數字化人才的競爭激烈。

與此同時，南都記者留意到，深圳在今年3月份就成立（lì）數字人才（cái）專委會，該專委會將建（jiàn）立泛數字產業人才數據庫，繪製符合數字經濟發（fā）展的人才（cái）地圖，彌（mí）補市場上基礎（chǔ）性數字人才缺口問題，為企業數字化轉（zhuǎn）型賦能。