鞋類製造行業的領軍企業——昌（chāng）信越南有限公司，近日宣布將斥資約6500億越南盾（折合（hé）人民幣約1.86億元），為旗下4萬（wàn）多名員工發放2025年春節獎金，這一慷慨舉措再次彰顯了（le）公司對員工的深切關懷與重視。

11月29日，昌信越南公司永居區工會主席（xí）Dang Tuan Tu先生正式透露了公司員工的春節獎金方案。

他強調，這一獎金政策與往年保持一致，並（bìng）已明確寫入（rù）集體勞動（dòng）協議之中，確保了員工的合法權益。

根據方案，凡在公司工作滿一年的員工（gōng），均可獲得相當於（yú）一個月官方工資（556萬越南盾）的獎金。

在（zài）此基礎上，隨（suí）著（zhe）員工在公司工作（zuò）年限的增加，獎金比例還將逐（zhú）年遞增5%，最高可達200%（即相（xiàng）當（dāng）於（yú）兩個月的工（gōng）資）。

對（duì）於公司的高級員工，其最高獎金更是高達2000萬越南盾，充（chōng）分體現了公（gōng）司對員工辛勤付出的認可與獎勵。

此外（wài），昌信越南公司還充（chōng）分考慮到（dào）了工作（zuò）年限不足的員工，根據他們在公司的繳費月數給予了相應的激勵（lì）措施，確保了每一位員工都能感（gǎn）受到公司的關懷與溫暖。

值得一提的是，除（chú）了春節獎金外，昌信越南公司還為每（měi）位員工發放（fàng）了200,000越南盾的新年獎金（jīn），進一步增強了員工的歸屬感和幸（xìng）福感。

麵對記者的采訪，該公司工會代表表示，今年公司訂單穩定（dìng），員工就業形勢良好，員工總數也較去（qù）年增加了約3000人，達到了（le）3.7萬餘人（rén）。

這一成績的取得，離不開每一位（wèi）員工的辛勤付出和無私奉獻。

作（zuò）為美（měi）國知名運動鞋品（pǐn）牌耐克（kè）的主要產品供應（yīng）商，昌信越南公司始終保持著高標準（zhǔn）、嚴要求的生產態度。

其中，長信工廠更是憑借卓越的生產能力和品質控製，成為了耐克黃金級產品的首家（jiā）生產（chǎn）基地，為公司贏得了廣泛的讚（zàn）譽和認可。

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