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由於來自品牌和權利團體的壓力，孟加拉國服裝行業（yè）的（de）兩個最高機構決定在針（zhēn）對與最近騷亂有關（guān）的成衣工人提起的案件（jiàn）中采取軟化態度。 

盡管近78家工廠決定（dìng）根據勞工法第13條實施“不（bú）工（gōng）作，不（bú）支付工資”的政策，但工人還是獲得了11月份的全薪。

自十月以來，孟加拉國服裝廠已解雇了數百名（míng）工人，要求（qiú）獲得基本生活工資。

代表50萬工人的三個工會，即孟加拉國服裝和產業工人聯合會、全國（guó）服裝工人聯合會和（hé）孟加拉（lā）國服裝工人團（tuán）結委員會，估計過去（qù）兩個月內有 1,000 至 5,000 名工人被解雇或躲（duǒ）藏起（qǐ）來。

但孟加拉國服裝製造商和出口商（shāng）協會主席法魯克（kè）·哈桑表示，他不（bú）知道有任何（hé）裁員，並補充說，如果“我們注意到任何此類事件”，該行業（yè）機構將采取行動。

孟加拉國服裝製造商和出口商協會（BGMEA）和孟（mèng）加拉國（guó）針織品製造商和出口商協會（BKMEA）這兩個最（zuì）高機（jī）構決定繼續對參與工廠（chǎng）大規模破壞和（hé）縱火的已確定工人（rén）采取法律程序。

此外，他們敦促政府調查這些事件，確（què）保為在加薪抗議中喪生的（de）工人伸張正義。

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