開雲集團交三年成（chéng）績單

從投資實驗室種植皮革，到95%原材料可追溯

日前， 開雲集團（Kering）發（fā）布了（le）最新2020-2023年可持續進展報告，詳細介（jiè）紹集（jí）團在報（bào）告期內取得的重大成就、漸（jiàn）進進展及仍需應對的挑戰，並重申其長期環保目標。

2020-2021年，開雲集團為針對長期環保目標付出（chū）的行動（dòng）包括：

2020年（nián）

開雲集團推出生物多樣性戰略，分為四個階段（duàn）:避（bì）免、減少、恢複和再（zài）生、轉變；成（chéng）立開（kāi）雲手表珠（zhū）寶可持續創新實驗室平台(SIL)。

2021年

開雲集團宣布從2022年秋（qiū）季係（xì）列（liè）起，在集團範圍內禁用皮草；和（hé）卡地亞攜手推出“2030腕表珠寶倡議”；和國際保（bǎo）護組織發起自然再生（shēng）基金，將100萬公頃土地轉變為再生土地；開雲集團（tuán）發布循環戰略“Coming Full Circle”，以加速實現集團的循環目標。

2022年（nián）

開雲（yún）集團先後攜手歐舒丹（dān）集團、自（zì）然氣候基金等進行（háng）大規模合（hé）作、資助自然保護事業（yè）。同時，集團還投資了VitroLabs，以實現全球首個實驗室種植皮革（gé）工藝（yì）的規模（mó）化。同時，集團實現了根據RE100所作的承諾：集團（tuán）自身運營中（zhōng）100%的電力均來自（zì）可再生（shēng）能源。

投資人（rén）造皮革生物科技公司VitroLabs，踐行可持（chí）續發展戰略

2022年5月，美國（guó）實驗室種植（zhí）皮革初創公司VitroLabs獲開雲集團、環保主義者萊昂納多·迪卡普裏奧等投資近4600萬美元，用於建造和擴（kuò）大世界上第一個細胞（bāo）培（péi）養動物（wù）皮革的試點生（shēng）產。

VitroLabs從動物身上提取一次細胞，通過先（xiān）進的幹細胞技術和組（zǔ）織（zhī）工程技（jì）術來製（zhì）造一（yī）種和動物皮革類似的原料，VitroLabs所造的（de）生皮可以直接製革，簡化了鞣製過程，對環境的汙染大大降低。

這一投資舉措是（shì）開雲集團加速（sù）環保皮革商業化、進一步實現（xiàn）其可持續發展目標的（de）最新動向。而實際上，開雲集團從2021年就開始使用另一家美國加州生物材料公（gōng）司Bolt Threads提供的人造皮（pí）革了。

致力於供應鏈（liàn）透明化，完善采購、回收標準

開雲集團（tuán）還在（zài）2022年努力實現供應（yīng）鏈從下至上的完全可追（zhuī）溯性（xìng），並表示目前已可追溯（sù）約95%的原材料來源：其中，95%的羊（yáng）毛和皮革等材（cái）料已實現可追溯；木質粘膠（jiāo）等（děng）紡織物（wù）來源（yuán）雖仍較不透明，但77%的纖維素纖維已實（shí）現完全可追溯。

同時，為推動整體一致性，開雲（yún）集團針對供應商設（shè）立供應商（shāng）指數來評估其表現，並（bìng）與專家和非政府（fǔ）組織合作，製定開雲集團采購標準：這一標準於每年更新，以反映（yìng）最新的科學（xué）研究、來自不同行業的現有標準、立法、最佳管理實踐和指南。為滿足這一內部標準，開雲（yún）集團已建（jiàn）立一條包括487家屠宰場在內的皮革供應鏈。為開雲集團供應的皮革中，有50%為無金屬鞣或無鉻鞣皮革。

紡織品方（fāng）麵，開雲集（jí）團堅持使用含有可回（huí）收天然纖維（wéi）的材料，如羊毛、羊絨、絲綢、馬海毛和羊駝毛（máo）等（děng）。

斯塔爾發布了新的環境、社會和公（gōng）司治理(ESG)報告（gào）

據Leatherbiz報道，皮革化（huà）學品生（shēng）產商（shāng）斯塔（tǎ）爾（ěr）(Stahl)發布了（le）2022年環境、社會和公司治理(ESG)報（bào）告，報告（gào）闡述了其可持續發展目標，並（bìng）總結了公司去年取得的成就。

其中包括（kuò），範圍1和範圍2的二氧化碳排放量同比減少了3%，生命周期評估也（yě）繼續取得進（jìn）展。報告（gào）還強調稱，目前，公（gōng）司73%的銷售收入是通過有害化學物質（zhì）零排放（ZDHC）三級（jí）產品實現的。

斯塔爾（ěr）還在2021年（nián）Ecovadis黃金評（píng）級的基礎上獲得進一步提升，2022年被授予鉑金獎，這意味進入巴黎（lí）循證評估（gū）前1%的公司，是衡量可持續發展（zhǎn）目標（biāo）的指標（biāo）。

作為2030年路線圖的組成部分，斯塔爾還成立了多樣性、公平性和（hé）包容性指導委員會(DEI)，以便加強公司整體的可持續（xù）發展。

斯塔爾首席執行官Maarten Heijbroek在發布報告（gào）時表示（shì）:“2022年確實是我們實現2023年和（hé）2030年ESG路線圖目標的關鍵一年。現在是斯（sī）塔爾引入新目標的（de）最佳時機，我們的最終目標是創（chuàng）造更安全、更健康的世界，實現更加美好的生活。”

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來源：華麗誌、財經網、Leatherbiz、中國皮（pí）革協會